Der Reddit-Benutzer aus dem Vereinigten Königreich Rogz (R_o_g_z) teilte mit Internetbenutzern sein ungewöhnliches Hobby - zu Vorstellungsgesprächen zu gehen, ohne die Absicht, einen Job zu bekommen.

„Ich habe sozusagen ein neues Hobby. <…> In den letzten vier Monaten habe ich mich auf echte Stellen beworben, und ich habe den Eindruck eines idealen Kandidaten erweckt, aber in Wirklichkeit bin ich es nicht“, schreibt Rogz.

Warum mache ich das? Naja, dafür ziehe ich mich gerne an, das ist wie ein echter Feiertag. Du kannst einen guten Tag haben und neue Orte besuchen, [vorher] gehe ich zum Friseur, um mich zu rasieren, ich gehe frühstücken und Kaffee trinken, ich fühle mich großartig und sehe großartig aus“, sagte er.

Bei Vorstellungsgesprächen sei er seinen Angaben zufolge absolut ruhig, weil er sich keine Gedanken darüber mache, ob er für diesen Job angenommen werde. Im Gegenteil, Rogz verhält sich aktiv und versucht, die Situation zu seinen Gunsten zu wenden – irgendwann fängt er an, Fragen zu stellen, fragt sich, welche Leistungen der Arbeitgeber bieten kann, warum er dort arbeiten sollte, wie wettbewerbsfähig das Unternehmen ist und so weiter.

Rogz teilte mit, dass die Arbeitgeber auf unterschiedliche Weise reagieren – einige sind verwirrt, andere beginnen, ihn davon zu überzeugen, mit ihnen zu arbeiten.

„Dann, wenn es ums Gehalt geht, erkläre ich wie aus heiterem Himmel, dass es den Marktstandards nicht entspricht, danke ihnen hastig für ihre Zeit und gehe einfach weg“, schreibt der Brite.

Er bemerkte, dass nach einer solchen Szene einige Unternehmen ihn immer noch kontaktieren und anbieten, die Höhe des Gehalts zu besprechen. Mittlerweile hat er jedoch kein Interesse mehr.

„Ich mache mir keine Sorgen über die Folgen, ich brauche keinen Job, ich bin jetzt Vollzeitstudent und habe vor, umzuziehen, sobald ich meinen Abschluss habe“, fügte er hinzu.

Er erzählte, wie er auf die Idee kam.

„Ich habe früher nach Arbeit gesucht und nichts gefunden. Um ehrlich zu sein, war es eine der demütigendsten Erfahrungen meines Lebens, also begann ich zu recherchieren, wie der Einstellungsprozess funktioniert“, erklärte Rogz.

Ihm zufolge scheiterte er bei seiner Jobsuche daran, dass es in seinem Lebenslauf stand, dass er einen Monat lang keinen Job hatte.

„Alles ist automatisiert. Personalvermittler verwenden Applicant Tracking Systems (ATS), um Ihren Lebenslauf zu bearbeiten, und wenn Sie bestimmte Kriterien nicht erfüllen, dann läuft es weiter nicht. Es stellte sich heraus, dass ATS mich aufgrund der Tatsache, dass ich einen Monat lang eine Lücke in meinem Lebenslauf hatte, sofort ablehnte, und als ich dies änderte, fingen sie plötzlich an, mich zu Vorstellungsgesprächen einzuladen <…> Und so begann meine Reise in dieses Kaninchenloch“, sagte er.

Rogz versprach, auf YouTube über sein „Hobby“ zu erzählen.

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Quelle: esquire.com

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